La Cooperativa si ispira ai principi che sono alla base del movimento cooperativo mondiale ed in rapporto ad essi agisce, ovvero:

• la mutualità (lavorando secondo un principio di corresponsabilità tra i soci, quindi includendo tutti i lavoratori);
• la solidarietà;
• la democraticità;
• l’impegno;
• l’equilibrio delle responsabilità rispetto ai ruoli;
• lo spirito comunitario (creando sinergie con le altre realtà del territorio escludendo la competizione);
• il legame con il territorio (tenendo lo “sguardo estroverso”, focalizzandosi sulle esigenze della comunità);
• un equilibrato rapporto con lo Stato e le istituzioni pubbliche.

La Cooperativa Sociale Il GERMOGLIO nella realizzazione dei servizi all’utenza intende rendere concreti i contenuti della convenzione ONU sui diritti delle persone con disabilità, ratificata dall’Italia con legge 3 Marzo 2009. Per tale motivo opera allo scopo di “…promuovere, proteggere e garantire il pieno ed uguale godimento di tutti i diritti umani e di tutte le libertà fondamentali da parte delle persone con disabilità, e promuovere il rispetto per la loro intrinseca dignità” (art.1 convenzione ONU). 

La presa in carico delle persone inserite presso i servizi avviene nel rispetto dei principi affermati all’art.3 della convenzione ONU, ovvero:

• rispetto per la dignità intrinseca, l’autonomia individuale, compresa la libertà di compiere le proprie scelte, e l’indipendenza delle persone;
• non discriminazione;
• piena ed effettiva partecipazione e inclusione nella Società;
• rispetto per la differenza e l’accettazione delle persone con disabilità come parte della diversità umana e dell’umanità̀ stessa;
• parità di opportunità;
• accessibilità;
• parità tra uomini e donne;
• rispetto dello sviluppo delle capacità della persona con disabilità e il rispetto del diritto della persona con disabilità a preservare la propria identità.

La Cooperativa non ha scopo di lucro; suo fine è il perseguimento dell’interesse generale della comunità alla promozione umana diffondendo una cultura dell’inclusione sociale considerando le differenze individuali come valori aggiunti.

La filosofia di fondo che la Cooperativa attua può essere sintetizzata nei seguenti punti:

• attenzione allo sviluppo del benessere globale della persona attraverso un’azione educativa integrata ed interdisciplinare in cui il soggetto con la propria storia occupa un ruolo centrale rispetto all’intero progetto educativo;
• favorire una risposta educativa differenziata ai bisogni eterogenei espressi dai soggetti sulla base di una programmazione mirata e individuale predisposta dal coordinatore educativo insieme gli educatori con supervisione psicologica;
• mantenere la flessibilità organizzativa del servizio e la sua integrazione all’interno della realtà territoriale;
• permettere il mantenimento e lo sviluppo delle competenze della persona con fragilità;
• permettere la formazione permanente degli operatori volta ad evitare la standardizzazione delle risposte e a migliorare la competenza educativa rispetto all’utenza.

I valori cui la Cooperativa si ispira e che ne orientano le scelte operative possono essere così riassunti:

• affermare il valore della persona a prescindere dalla sua condizione di salute, sociale, culturale, etnica, religiosa, politica, rispettandone i bisogni e le esigenze;
• sviluppare il benessere della comunità e in particolare dei più deboli e degli esclusi. La progettazione e la gestione dei Servizi, le modalità di impiego delle risorse economiche, le scelte di collaborazione con altri soggetti debbono essere coerenti con questo scopo;
• favorire la professionalità e la qualità degli operatori offrendo condizioni contrattuali eque e proponendo loro corsi di formazione a diversi livelli che li aiutino ad integrare la qualità dell’essere e la qualità del fare;
• stimolare il valore della condivisione e della cooperazione all’interno della vita associativa, favorendo la possibilità di crescita, sviluppo, occupazione, reddito e benessere per i soci lavoratori;